Perusahaan bergerak bidang penyaluran tenaga kerja indonesia di luar negeri baik formal dan informal. Syarat dalam penyaluran mudah.
Jumat, 16 Juli 2010
LOWONGAN Baru
FORMAL /SKILL
MALAYSIA
1. KONTRUKSI,
Laki-laki Usia 18 s/d 35 tahun
Pendidikan minimal SMP
Tinggi min 160 cm
Gaji RM 33/hari
Jam kerja 8 jam/hari + OT
Kontrak kerja 2 tahun
Asrama disediakan
2. PERKEBUNAN (Sawit, Bunga, Jeruk)
Laki-laki Usia 18 s/d 35 tahun
Pendidikan minimal SMP
Tinggi min 160 cm
Gaji RM 800/bulan
Kontrak kerja 2 tahun
Asrama disediakan
3. ELEKTRO MALAYSIA ( GENERAL WORKER)
Wanita Usia 18 s/d 30 tahun (sehat jasmani dan rohani) Tidak Buta Warna serta Tidak cacat tubuh
Pendidikan SMP-SMA atau sederajat
Kontrak kerja 2 tahun ( Bisa Diperpanjang)
Tinggi dan berat badan seimbang
Jam kerja 8 jam/ hari Gaj pokok RM 481 lembar wajib 2 jam/hari (78 jam x RM 3.47)= RM 270.66
Tunjangan kehadiran RM 50.00/bln Tunjangan Makan RM 2.00/Hari
Asrama, Transportasi, Pengobatan,asuransi dan Tiket pulang di tanggung perusahaan (setelah finis kontrak)
Berangkat dengan pesawat terbang
Biaya proses penempatan Potong gaji
TAIWAN
1. FORMAL
Wanita atau Laki-laki
Usia 21 s/d 35 tahun
Pendidikan min SMA atau Sederajat
Tinggi badan Wanita Min 155 cm dan Laki-laki min 165 cm
Kontrak kerja 2 tahun
Gaji min + OT
Administrasi menyesuaikan Jobs
BRUNEI DARUSSALAM
1. PEKERJA JAGA TOKO/ SUPIR/ SEMI SKILL (LAKI-LAKI)
Laki-laki ( Usia min 23 tahun max 35 tahun, sehat jasmani dan rohani)
Pendidikan Min SMP
Kontrak kerja 2 tahun (bisa diperpanjang)
Gaji B$ 300,00 s/d 400 per bulan
Tempat tinggal disediakan
Makan tidak disediakan
Kusus sopir wajib memiliki sim A/B
2. SOPIR LORRY (TRUK)
Laki-laki Usia min 23 tahun max 35 tahun (sehat jasmani dan rohani)
Pendidikan min SMP
Kontrak kerja 2 tahun(bisa diperpanjang)
Gaji B$ 18 s/d B$ 20,00 per hari
Tempat tinggal dan makan ditanggung sendiri
Memiliki SIM B dan pengalaman
3. LABOURER / PEKERJA SKILL(TUKANG KAYU, LAS BESI & STANLIST, OPERATOR EXCAVATOR, DLL)
Laki-laki Usia min 23 tahun max 35 tahun (sehat jasmani dan rohani)
Pendidikan min SMP
Kontrak kerja 2 tahun(bisa diperpanjang)
Gaji B$ 16 s/d B$ 22,00 per hari
Tempat tinggal dan makan ditanggung sendiri
Memiliki pengalaman min 2 tahun
4. PEKERJA UNTUK JAGA TOKO
Wanita (pemula atau exs luar negeri)
Wanita Usia 18 s/d 30 tahun (sehat jasmani dan rohani)
Pendidikan min SMA
Kontrak kerja 2 tahun ( Bisa Diperpanjang)
Tinggi badan min 150cm dan berat badan seimbang
Gaji B$ 350,00 – 400,00 per bulan
Tempat tinggal disediakan
Makan tidak disediakan
5. RESTOURANT (WANITA)
Wanita (Pemula atau Eks Luar Negeri)
Usia min 21 s/d 35 tahun (sehat jasmani dan rohani)
Pendidikan min SLTA
Tinggi Badan min 150 cm Berat seimbang
Kontrak kerja 2 tahun
Gaji B$ 280,00 s/d B$ 300,00/ bulan
Makanan dan tempat Tinggal disediakan
INFORMAL
NEGARA BRUNEI DARUSSALAM
o Wanita ( Pemula dan Exs Luar Negeri)
o Usia min 21 s/d 38 Tahun (sehat jasmani dan rohani)
o Pendidikan min SD atau sederajat
o Tinggi badan min 145 cm berat seimbang
o Kontrak kerja 2 tahun
o Gaji B$ 250,00/ bulan
o Makan dan Tempat tinggal disediakan
o Jenis pekerjaan (HOUSE MAID)
NEGARA SINGAPORE
o Wanita ( Pemula dan Exs Luar Negeri)
o Usia min 23 s/d 35 Tahun (sehat jasmani dan rohani)
o Pendidikan min SLTP atau sederajat
o Tinggi badan min 150 cm berat seimbang
o Kontrak kerja 2 tahun (bisa diperpanjang)
o Gaji Non Exs SG$320,00/ bulan
o Gaji Exs SG$ 350,00/ bulan
o Makan dan Tempat tinggal disediakan
o Jenis pekerjaan (HOUSE MAID)
NEGARA HONGKONG
o Wanita ( Exs Luar Negeri, Singapore, Hongkong, Taiwan)
o Usia min 21 s/d 35 Tahun (sehat jasmani dan rohani)
o Pendidikan min SLTA atau sederajat
o Tinggi badan min 150 cm berat seimbang
o Kontrak kerja 2 tahun
o Gaji Exs HKG $ 3.480,00/ bulan
o Makan dan Tempat tinggal disediakan
o Jenis pekerjaan (HOUSE MAID)
PERSYARATAN – PERSYARATAN
o KTP ASLI
o Ijazah ( STTB) Asli
o Kartu Keluarga (KK) Asli
o Surat Izin Keluarga (suami, Orang Tua, Istri) bermaterai Rp 6.000,- diketahui kepala desa/ Lurah setempat
o Surat Keterangan status
o Buku Nikah/ Akta nikah bagi yang sudah menikah
o Akte kelahiran asli
o Lulus Medical Test
o Sanggup mengikuti Pendidikan dan Pelatihan (bahasa dan keterampilan) bagi INFORMAL
o Sanggup tinggal di Asrama PT RIZALDY BINA BERSAMA sampai dengan pemberangkatan ke Luar Negeri bagi INFORMAL
FASILITAS – FASILITAS
o Makanan, Minuman Kesehatan, Asuransi, selama Asrama ditanggung perusahaan.
o Sarana dan Prasarana pendidikan dan pelatihan tersedia.
o Sarana komunikasi dan kunjungan
o Tempat Ibadah
o Lokasi mudah dijangkau
o Dokumen keberangkatan di urus oleh Perusahaan
o Keberangkatan dengan Pesawat Terbang
o Kaos/ Jaket Gratis
Kamis, 01 Juli 2010
Lowongan Kilang Baja
Selasa, 29 Juni 2010
Lowongan Contruksi Malaysia
Lowongan kerja luar negeri
Selasa, 22 Juni 2010
SINGAPORE
LOWONGAN KERJA SINGAPORE
1. WANITA
2. TINGGI BADAN MIN 150CM
3. UMUR MAX 35 TH MIN 21 TH
4. FEE N OVERTIME
5. MINIMAL SMP
1. WANITA
2. TINGGI BADAN MIN 150CM
3. UMUR MAX 35 TH MIN 21 TH
4. FEE N OVERTIME
5. MINIMAL SMP
BEKERJA DI LUAR NEGERI ADALAH PILIHAN UTAMA
Visi PT RIZALDY BINA BERSAMA
TERWUJUDNYA TENAGA KERJA INDONESIA YANG BERKUALITAS DAN BERMARTABAT
PPTKIS PT. RIZALDY BINA BERSAMA
Alamat Jln Adi Sumarmo, No 1, Tohudan Wetan Rt 06/04, Tohudan, Colomadu, Karanganyar 57173 Jawa Tengah
TELP. 0271- 727457 begin_of_the_skype_highlighting 0271- 727457 end_of_the_skype_highlighting FAX 0271- 727456
PT RIZALDY BINA BERSAMA adalah Perusahaan yang bergerak di bidang Eksport tenaga Kerja ke Luar Negeri yang salah Satunya bertugas untuk mengoptimalkan manfaat program penempatan tenaga kerja ke Luar Negeri.
LATAR BELAKANG
A. ALASAN BEKERJA DI LUAR NEGERI DAN NEGARA TUJUAN
ALASAN :
1. PENGANGGURAN DALAM NEGERI
2. LAPANGAN KERJA DALAM NEGERI BELUM MENCUKUPI
3. DISPARITAS PERTUMBUHAN EKONOMI GLOBAL/ REGIONAL
4. KEMAJUAN TEKNOLOGI TRANSPORTASI DAN INFORMASI
5. HAK UNTUK BEKERJA DI LUAR NEGERI
NEGARA TUJUAN :
FORMAL
1. MALAYSIA
2. BRUNEI DARUSSALAM
3. ARAB SAUDI
INFORMAL
1. MALAYSIA
2. SINGAPORE
3. HONGKONG
4. TAIWAN
5. BRUNEI DARUSSALAM
PELUANG, TANTANGAN DAN MASALAH TKI
1. MALAYSIA : OPERATOR PRODUKSI,PERKEBUNAN, KONSTRUKSI DAN PEKE JA RUMAH TANGGA (PLRT) PENGASUH BAYI DAN BALITA)
2. HONG KONG : TENAGA BIDANG IT DAN PLRT
3. SINGAPURA : TENAGA BIDANG IT DAN PLRT
4. BRUNAI DARUSSALAM : KONSTRUKSI, PERHOTELAN DAN PLRT
5. ARAB SAUDI : TENAGA MEDIS, MANUFAKTUR, TRANSPORTASI DAN PEKERJA RUMAHAN
B. TANTANGAN
1. RENDAHNYA KOMPETENSI CALON TKI
2.MASIH DOMINANNYA PERANAN CALO DALAM PROSESPENEMPATAN TKI
3.RENDAHNYA PEMAHAMAN MASYARAKAT (CTKI) Thd PROSES DAN MEKANISME PENEMPATAN TKI
4.PELAYANAN PENEMPATAN TKI MASIH PARSIAL DAN BELUM TUMBUH KOMITMEN NASIONAL TERHADAP PROGRAM PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TKI
C. PERMASALAHAN POKOK TKI
C. PERMASALAHAN POKOK TKI
1.Dokumen Jatidiri asli tapi palsu.
2.Pungutan Liar.
3.Sertifikat Pelatihan , Uji Kesehatan, Uji Kompetensi dipalsukan.
4. Asuransi tidak dibayarkan sesuai ketentuan dan tidak langsung kepada TKI tetapi melalui PPTKIS
5.Proses Penampungan Melanggar Ketentuan, tidak manusiawi.
6.Penempatan yang tidak Terkoordinasi dan tidak Termonitor.
7.Majikan yang tidak Memenuhi Perjanjian Kerja / Gaji tidak
dibayar;
dibayar;
8.Penganiayaan, Pelecehan Seksual;
9.Banyak yang Dideportasi karena bekerja Ilegal / Selesai
Kontrak / overstay;
Kontrak / overstay;
10.Proses Pemulangan Menjadi Objek Pemerasan/
Pemerkosaan/ Pembunuhan;
Pemerkosaan/ Pembunuhan;
11.Manajemen Pelayanan Pemberangkatan dan Pemulangan di
Terminal III Kurang Optimal.
Terminal III Kurang Optimal.
Langganan:
Postingan (Atom)